Il contributo si propone di presentare le potenzialità della metodologia della ricerca-azione nella prospettiva del self-empowerment per la promozione del benessere organizzativo e la prevenzione del disagio lavorativo, con particolare riferimento alla sindrome del burnout negli operatori di polizia penitenziaria.

Promozione del benessere organizzativo e prevenzione del burnout: una iniziativa di ricerca-azione nella prospettiva del self empowerment.

DAL CORSO, LAURA;ROBUSTO, EGIDIO;GALLIANI, ELISA MARIA;VIANELLO, MICHELANGELO;DE CARLO, NICOLA
2005

Abstract

Il contributo si propone di presentare le potenzialità della metodologia della ricerca-azione nella prospettiva del self-empowerment per la promozione del benessere organizzativo e la prevenzione del disagio lavorativo, con particolare riferimento alla sindrome del burnout negli operatori di polizia penitenziaria.
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

Caricamento pubblicazioni consigliate

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: http://hdl.handle.net/11577/1422210
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact