Il concetto di formazione si è molto trasformato e arricchito negli ultimi anni. Il processo è iniziato nel 2000, grazie alle iniziative di Jacques Delors, Presidente della Commissione Europea. Da allora il leit motiv della e-Europe è il lifelong learning: un monito agli individui e alle istituzioni, di prepararsi ad apprendere lungo tutta la vita, il presupposto per un buon approccio al lavoro. Ora la formazione viene intesa come diritto dell’individuo, piuttosto che come dovere, e gli investimenti in formazione delle aziende come asset, e non come costo. È in questo contesto che si va affermando il paradigma della formazione in alternanza, valida non solo per i giovani ma anche per gli adulti, il cui obiettivo è quello di costruire una competenza che consenta alle persone di assumere il controllo dei flussi informativi in cui sono inseriti al fine di gestire il proprio percorso personale di formazione. L’alternanza consiste nella possibilità di spezzare il percorso formativo in tempi diversi e in luoghi diversi, quindi non solo nella scuola ma anche durante il lavoro.

Oltre lo skill shortage: percorsi di formazione per la net economy

GIANECCHINI, MARTINA;
2005

Abstract

Il concetto di formazione si è molto trasformato e arricchito negli ultimi anni. Il processo è iniziato nel 2000, grazie alle iniziative di Jacques Delors, Presidente della Commissione Europea. Da allora il leit motiv della e-Europe è il lifelong learning: un monito agli individui e alle istituzioni, di prepararsi ad apprendere lungo tutta la vita, il presupposto per un buon approccio al lavoro. Ora la formazione viene intesa come diritto dell’individuo, piuttosto che come dovere, e gli investimenti in formazione delle aziende come asset, e non come costo. È in questo contesto che si va affermando il paradigma della formazione in alternanza, valida non solo per i giovani ma anche per gli adulti, il cui obiettivo è quello di costruire una competenza che consenta alle persone di assumere il controllo dei flussi informativi in cui sono inseriti al fine di gestire il proprio percorso personale di formazione. L’alternanza consiste nella possibilità di spezzare il percorso formativo in tempi diversi e in luoghi diversi, quindi non solo nella scuola ma anche durante il lavoro.
2005
Carriere digitali
9788883636837
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