Lo studio descrive il ruolo del benessere organizzativo e dei valori della persona nel promuovere impegno e buone pratiche nei servizi sanitari e d'assistenza.
Dimensioni immateriali del lavoro: il ruolo del benessere organizzativo
DE CARLO, NICOLA
2006
Abstract
Lo studio descrive il ruolo del benessere organizzativo e dei valori della persona nel promuovere impegno e buone pratiche nei servizi sanitari e d'assistenza.
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