Il contributo si propone da un lato, di ricostruire gli studi che hanno segnalato la nascita del benessere organizzativo e, dall'altro di individuare dimensioni e azioni - iimmateriali - per migliorare il rapporto persona-organizzazione.

Dimensioni immateriali del lavoro: il ruolo del benessere organizzativo.

DE CARLO, NICOLA
2006

Abstract

Il contributo si propone da un lato, di ricostruire gli studi che hanno segnalato la nascita del benessere organizzativo e, dall'altro di individuare dimensioni e azioni - iimmateriali - per migliorare il rapporto persona-organizzazione.
IL CARISMA AL SERVIZIO DELLA SALUTE
9788846475268
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