Elaborazione di un modello integrato di concezione della competenza, unificante tre approcci (psico-umanistico, organizzativo-manageriale e socio-culturale), e di tre corrispondenti istanze di valutazione (soggettiva, oggettiva e intersoggettiva) con relativi metodi e strumenti (analitici, analogici e reputazionali).
Valutazione delle competenze e sviluppi professionali
GALLIANI, LUCIANO
2010
Abstract
Elaborazione di un modello integrato di concezione della competenza, unificante tre approcci (psico-umanistico, organizzativo-manageriale e socio-culturale), e di tre corrispondenti istanze di valutazione (soggettiva, oggettiva e intersoggettiva) con relativi metodi e strumenti (analitici, analogici e reputazionali).
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