CAPITALE SOCIALE PER INCREMENTARE CAPITALE UMANO NEI LAUREATI

In questo articolo si presentano i risultati di uno studio sulle relazioni che intercorrono tra il capitale sociale, vale a dire l’insieme della relazioni sociali attive o attivabili, e il capitale “umano” che i laureati possono investire nel lavoro e nella società civile. Le relazioni tra queste due forme di capitale personale sono prima analizzate negli aspetti misurabili e poi di queste si cercano le determinanti “sovrastrutturali”, cioè i descrittori della famiglia e della comunità di appartenenza. I dati per l’analisi sono tratti dall’indagine longitudinale 2007-2011 sui laureati dell’Università di Padova a sei mesi dal conseguimento del titolo. La nostra analisi si concentra sulle opportunità d’impiego del capitale sociale nella ricerca di lavoro dei neolaureati e, per coloro che lo trovano, per lo sviluppo professionale al primo impiego. Per l’analisi statistica si adottano anche i metodi della regressione logistica e lineare.