Il capitolo presenta uno strumento di valutazione del mobbing che integra dati oggettivi e soggettivi ed i primi risultati di una ricerca condotta con tale strumento.

Linee guida e realizzazione di un questionario per il rilievo empirico del disagio organizzativo

DE CARLO, NICOLA;DAL CORSO, LAURA;ROLLI, CRISTINA;VIANELLO, MICHELANGELO;LOMBARDO, ANNA;FALCO, ALESSANDRA;GALLIANI, ELISA MARIA;
2006

Abstract

Il capitolo presenta uno strumento di valutazione del mobbing che integra dati oggettivi e soggettivi ed i primi risultati di una ricerca condotta con tale strumento.
Il mobbing: dal disagio al benessere lavorativo
9788843037490
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