Il contributo è incentrato sull'importanza della learning organization, come elemento essenziale per gestire gli specifici fattori critici di successo che caratterizzano ogni organizzazione.

Dai fattori critici alla learning organization

DE CARLO, NICOLA
2002

Abstract

Il contributo è incentrato sull'importanza della learning organization, come elemento essenziale per gestire gli specifici fattori critici di successo che caratterizzano ogni organizzazione.
Teorie & strumenti per lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni
8846437225
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

Caricamento pubblicazioni consigliate

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11577/2521432
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact