Il volume si propone di promuovere comportamenti manageriali positivi, alla luce di nuovi codici del lavoro, ovvero di modi di agire inprontati alla condivisione degli obiettivi e dei valori, così come delle responsabilità individuali e collettive. Il volume presenta inoltre un'ampia rassegna sulle tematiche relative al benessere organizzativo e alla valutazione sia preliminare che approfondita dello stress lavoro-correlato.

Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni

DE CARLO, NICOLA;
2012

Abstract

Il volume si propone di promuovere comportamenti manageriali positivi, alla luce di nuovi codici del lavoro, ovvero di modi di agire inprontati alla condivisione degli obiettivi e dei valori, così come delle responsabilità individuali e collettive. Il volume presenta inoltre un'ampia rassegna sulle tematiche relative al benessere organizzativo e alla valutazione sia preliminare che approfondita dello stress lavoro-correlato.
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