Da Mangold a Hörnfeldt: il giudizio di proporzionalità sulle differenziazioni per età in materia di lavoro nella giurisprudenza comunitaria

Il saggio, partendo dalla considerazione delle molteplici limitazioni al divieto discriminazioni per età operanti sia nella normativa interna (d.lgs. n. 216/03), sia nella normativa comunitaria (direttiva n. 2000/78) si sofferma ad analizzare la giurisprudenza della Corte di Giustizia sulle eccezioni e sulle giustificazioni consentite a tale divieto. L’attenzione è concentrata soprattutto sul c.d. test di proporzionalità di cui all’art. 6 della direttiva citata, del quale, alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia formatasi sul punto, vengono “sviscerate” le diverse fasi: dalla valutazione di giustificatezza degli obiettivi perseguiti, a quella delle caratteristiche di appropriatezza e necessarietà dei mezzi impiegabili. Il saggio si conclude con l’analisi della giurisprudenza comunitaria sull’art. 2, par. 5, e sull’art. 4, par. 1, della direttiva.