Il volume fornisce le basi teoriche e gli strumenti operativi mediante cui i manager possono essere importanti fonti di responsabilizzazione e di crescita in ambito lavorativo. I manager, infatti, stimolando la fiducia e l'impegno con la loro integrità e il rispetto reciproco, favoriscono la promozione di valori e competenze nei loro collaboratori, in modo da accrescere il benessere organizzativo e le performance, prevenendo nel contempo il disagio.

Prevenire lo stress lavoro-correlato. Come diventare manager positivi.

DE CARLO, NICOLA;
2013

Abstract

Il volume fornisce le basi teoriche e gli strumenti operativi mediante cui i manager possono essere importanti fonti di responsabilizzazione e di crescita in ambito lavorativo. I manager, infatti, stimolando la fiducia e l'impegno con la loro integrità e il rispetto reciproco, favoriscono la promozione di valori e competenze nei loro collaboratori, in modo da accrescere il benessere organizzativo e le performance, prevenendo nel contempo il disagio.
9788820405076
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