Il contributo si propone di evidenziare come le tematiche della valutazione del rischio stress lavoro-correlato siano complementari a quelle della valutazione del benessere organizzativo, l'una e l'altra necessarie per la tutela della salute da un lato e per l'incremento delle perfomance dall'altro.
Prologo: le due facce della medaglia.
DE CARLO, NICOLA
2013
Abstract
Il contributo si propone di evidenziare come le tematiche della valutazione del rischio stress lavoro-correlato siano complementari a quelle della valutazione del benessere organizzativo, l'una e l'altra necessarie per la tutela della salute da un lato e per l'incremento delle perfomance dall'altro.File in questo prodotto:
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