Il lavoro esamina lo status giuridico dei docenti universitari svolgenti attività assistenziale, ripercorrendo l'evoluzione della disciplina in materia e rilevando la configurabilità di un rapporto di ufficio tra il docente universitario e l’azienda ospedaliera presso la quale svolge attività assistenziale, che coesiste con un distinto rapporto di ufficio con l’Università e con un rapporto di impiego con lo Stato. Si considera, poi, come sia ravvisabile un interesse giuridicamente qualificato del docente allo svolgimento di attività assistenziale, che può, peraltro, subire un affievolimento di fronte ai poteri organizzativi dell’autorità amministrativa, e come tale interesse trovi garanzia in caso di cessazione dalle ordinarie attività assistenziali anteriormente al collocamento a riposo. Si esamina, infine, il problema del coordinamento tra le modalità di svolgimento dell’attività assistenziale e i compiti didattici e di ricerca propri del docente universitario, prendendo in considerazione, fra l'altro, il problema dell’orario di servizio assistenziale dei docenti universitari, e si evidenzia la possibile distinta rilevanza di determinati fatti nell’ambito del rapporto del docente con l’azienda e di quello del medesimo docente con l’Università.
Lo status giuridico dei professori universitari: la necessaria e difficile integrazione del rapporto di impiego
LEONDINI, GABRIELE
2015
Abstract
Il lavoro esamina lo status giuridico dei docenti universitari svolgenti attività assistenziale, ripercorrendo l'evoluzione della disciplina in materia e rilevando la configurabilità di un rapporto di ufficio tra il docente universitario e l’azienda ospedaliera presso la quale svolge attività assistenziale, che coesiste con un distinto rapporto di ufficio con l’Università e con un rapporto di impiego con lo Stato. Si considera, poi, come sia ravvisabile un interesse giuridicamente qualificato del docente allo svolgimento di attività assistenziale, che può, peraltro, subire un affievolimento di fronte ai poteri organizzativi dell’autorità amministrativa, e come tale interesse trovi garanzia in caso di cessazione dalle ordinarie attività assistenziali anteriormente al collocamento a riposo. Si esamina, infine, il problema del coordinamento tra le modalità di svolgimento dell’attività assistenziale e i compiti didattici e di ricerca propri del docente universitario, prendendo in considerazione, fra l'altro, il problema dell’orario di servizio assistenziale dei docenti universitari, e si evidenzia la possibile distinta rilevanza di determinati fatti nell’ambito del rapporto del docente con l’azienda e di quello del medesimo docente con l’Università.File | Dimensione | Formato | |
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