Teorias de la Innovacion, Cambio Tecnologico y Disparidad Salarial. Evidencia desde Chile

The wage differential between Skilled and Non’Skilled workers is a useful measure of information about a country’s path of development, apart from measuring wage dispersion in absolute terms. This thesis analizes the dispersion of wages in Chile and the returns to education, and seeks to find the causes of income differences among countries. With respect to technological change, the study of production input bias from new technologies is important given the nature of the adoption of new technologies as well as to understand the consequences with regards to income distribution among labour and capital. This study presents stylized facts about the nature of technological change in Chile, and if it is more biased towards Skilled or Unskilled labour or Capital. The Bias is understood as the increment in productivity of given input that increases the demand for such. This leads to a displacement of other factors, and eventually increasing its share of national income. This kind of bias is understood, according to the literature, as a model of endogenous technical change, given by the adaptation to the country of technologies created in more developed countries. In this way, this study seeks to determine first the role that technical change has had on the profile of the income distribution in Chile, and if such given profile might have been conditioned on the policies implemented to adapt new technologies that have caracterized the Chilean economy in the last years.

Il divario salariale tra lavoratori qualificati e non qualificati, è utile perché fornisce informazioni su come lo sviluppo si evolve in un Paese, oltre a misurare la dispersione salariale in termini assoluti. Questo studio, oltre a analizzare la dispersione salariale e il individual return of education nel Cile, se propone di indagare le cause delle disuguaglianza dei redditi nei Paesi. Per quanto riguarda il cambiamento tecnologico, lo studio del bias effect ai fattori produttivi, è importante sia come parte della natura del processo di adozione delle tecnologie e la direzione del cambiamento tecnologico, sia per comprendere le conseguenze in materie di distribuzione del reddito tra i fattori produttivi, lavoro e capitale. Questo studio presenta i fatti stilizzati sulla natura del cambiamento tecnologico in Cile, se è propenso a favorire il lavoro più qualificato, i lavoratori non qualificati o il capitale. Il skill bias effect significa una maggiore produttività del fattore, che stimola una maggiore domanda dello stesso spostando agli altri fattori di produzione, e eventualmente aumentando la loro partecipazione nel reddito nazionale. Questo tipo di propensione, secondo la revisione della letteratura è un modello di cambiamento tecnologico endogeno, lo che significa che i Paesi in via di sviluppo adottano tecnologie che sono state prodotte nei Paesi sviluppati. In questa forma lo studio nella sua totalità cerca prima di scoprire il premio per la educazione, e di determinare più specificamente il ruolo del cambiamento tecnologico nella dispersione salariale che caratterizza attualmente il Cile, dato che questo livello di distribuzione può essere stato condizionato delle politiche di adozione di tecnologie che hanno caratterizzato l’ economia cilena negli ultimi anni.