La relazione individua alcuni profili del rapporto di lavoro organizzato su piattaforma attraverso i quali è possibile intravvedere l'esercizio sostanziale del potere direttivo del datore di lavoro dissimulato nella condivisione con l'utente del servizio del giudizio sulla prestazione effettuata. Inoltre, valorizzando la struttura binaria del meccanismo di valutazione digitale, la relazione evidenzia i limiti del processo valutativo che non garantisce il rispetto dei diritti del lavoratore a un giudizio circostanziato e bilanciato.
Logica Binaria, Semplificazione, Esternalizzazione dei Flussi Informativi e Tutela del Dipendente Digitale
TOPO A.
Writing – Original Draft Preparation
2022
Abstract
La relazione individua alcuni profili del rapporto di lavoro organizzato su piattaforma attraverso i quali è possibile intravvedere l'esercizio sostanziale del potere direttivo del datore di lavoro dissimulato nella condivisione con l'utente del servizio del giudizio sulla prestazione effettuata. Inoltre, valorizzando la struttura binaria del meccanismo di valutazione digitale, la relazione evidenzia i limiti del processo valutativo che non garantisce il rispetto dei diritti del lavoratore a un giudizio circostanziato e bilanciato.File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
