Dal mito dell’homo adaptus a quello dell’homo sapiens

Riprendendo le considerazioni già formulate nei capitoli precedenti a proposito della visione neoliberista e delle sue ripercussioni sullo sviluppo e sul significato del lavoro, siamo dell’avviso che l’orientamento non può limitarsi a prendere in considerazione solamente il costrutto dell’occupabilità (employability), né a trovare una soluzione al problema della compatibilità tra domanda e offerta ricorrendo semplicemente a procedure di matching e di profiling. Nella consapevolezza dei tempi difficili che stiamo vivendo, nelle pagine che seguono desideriamo ribadire la miopia della visione di cui sopra in relazione ad almeno tre questioni di fondo, importanti per la realizzazione di un orientamento che sia da una parte maggiormente «robusto» da un punto di vista metodologico e dall’altra più in sintonia con le contemporanee riflessioni a proposito dei cambiamenti che ci aspettano per quanto riguarda il modo di progettare il futuro.