La Cassazione ha recentemente escluso che, per effetto della pronuncia della Corte costituzionale n. 124 del 1991, si sia verificata l’automatica reviviscenza, oltre il termine di effettiva vigenza, delle clausole dei contratti collettivi che includevano l'indennità di contingenza nella base di calcolo degli aumenti periodici di anzianità. Dopo avere ripercorso il dibattito in merito alla legittimità o no del calcolo e del ricalcalo della contingenza sugli scatti periodici di anzianità dopo l’entrata in vigore del d.l. n. 12 del 1977 (dibattito risoltosi con il prevalere dell’orientamento “minimizzante”) e la questione della reviviscenza o no, per effetto della sentenza costituzionale, delle clausole contrattuali che prevedevano il computo della contingenza su elementi retributivi diversi da quelli previsti dalla contrattazione collettiva prevalente nel settore dell’industria, ci si sofferma sulla questione concernente la validità o no delle clausole dei successivi contratti collettivi che prevedevano la trasformazione in cifra fissa degli scatti di anzianità e si mettono in luce le ragioni che hanno porta la Corte ad affermare, condivisibilmente, la legittimità di siffatte clausole.

Aumenti periodici di anzianità  e indennità  di contingenza

DE MOZZI, BARBARA
2008

Abstract

La Cassazione ha recentemente escluso che, per effetto della pronuncia della Corte costituzionale n. 124 del 1991, si sia verificata l’automatica reviviscenza, oltre il termine di effettiva vigenza, delle clausole dei contratti collettivi che includevano l'indennità di contingenza nella base di calcolo degli aumenti periodici di anzianità. Dopo avere ripercorso il dibattito in merito alla legittimità o no del calcolo e del ricalcalo della contingenza sugli scatti periodici di anzianità dopo l’entrata in vigore del d.l. n. 12 del 1977 (dibattito risoltosi con il prevalere dell’orientamento “minimizzante”) e la questione della reviviscenza o no, per effetto della sentenza costituzionale, delle clausole contrattuali che prevedevano il computo della contingenza su elementi retributivi diversi da quelli previsti dalla contrattazione collettiva prevalente nel settore dell’industria, ci si sofferma sulla questione concernente la validità o no delle clausole dei successivi contratti collettivi che prevedevano la trasformazione in cifra fissa degli scatti di anzianità e si mettono in luce le ragioni che hanno porta la Corte ad affermare, condivisibilmente, la legittimità di siffatte clausole.
2008
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