Scopo di questo lavoro è di valutare l’evoluzione del burnout nel corso della carriera lavorativa su un campione di infermieri professionali. L’ipotesi, in linea con i contributi presenti in letteratura secondo cui sono i neo-assunti i soggetti a maggior rischio di burnout, prevede di rilevare una diminuzione dei livelli di burnout nel tempo. L’indagine longitudinale è stata condotta in 4 diversi momenti della carriera lavorativa: l’ultimo anno di scuola, dopo 6 mesi dall’entrata nel mondo lavorativo, dopo 1 anno e dopo 13 anni. I risultati ottenuti sembrano smentire la nostra ipotesi. I dati evidenziano due momenti critici: la fase di “iniziazione” al lavoro e, soprattutto, l’ultima rilevazione, che si caratterizza come quella con i maggiori livelli di burnout.
Lo sviluppo del burnout: uno studio longitudinale su un campione di infermieri
SANTINELLO, MASSIMO;DALLAGO, LORENZA;
2008
Abstract
Scopo di questo lavoro è di valutare l’evoluzione del burnout nel corso della carriera lavorativa su un campione di infermieri professionali. L’ipotesi, in linea con i contributi presenti in letteratura secondo cui sono i neo-assunti i soggetti a maggior rischio di burnout, prevede di rilevare una diminuzione dei livelli di burnout nel tempo. L’indagine longitudinale è stata condotta in 4 diversi momenti della carriera lavorativa: l’ultimo anno di scuola, dopo 6 mesi dall’entrata nel mondo lavorativo, dopo 1 anno e dopo 13 anni. I risultati ottenuti sembrano smentire la nostra ipotesi. I dati evidenziano due momenti critici: la fase di “iniziazione” al lavoro e, soprattutto, l’ultima rilevazione, che si caratterizza come quella con i maggiori livelli di burnout.
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