L'incompatibilità nel pubblico impiego privatizzato: tra sanzione disciplinare e decadenza

Premessi brevi cenni sulle criticità derivanti dal progressivo distanziamento della disciplina del lavoro pubblico da quello privato, il commento si sofferma sull’analisi del potere disciplinare in capo all’Amministrazione, e sui tratti di specialità che lo contraddistinguono. In particolare si dà conto di come la Suprema Corte interpreti rispetto ad esso gli istituti del legittimo affidamento e della decadenza. Si conclude evidenziando l’incongruenza che discende dalla coesistenza degli istituti di decadenza e licenziamento disciplinare nell’attuale quadro normativo.