L’indagine – senza trascurare il carattere valoriale ad essa sotteso – ripercorre lo statuto costituzionale della persona con disabilità al fine di rivitalizzare i principi ivi contenuti, collocandoli nel relativo quadro ordinamentale, domestico e sovranazionale, che si è articolato nel corso degli ultimi anni. Su queste premesse, il focus è criticamente incentrato su taluni istituti inerenti l’accesso dei disabili al pubblico impiego al fine non solo di evidenziare – anche dal confronto con il settore del lavoro privato – i tratti di specialità della relativa disciplina, ma anche di evincere le defaillance applicative e i nodi interpretativi che emergono in sede attuativa, proponendo quindi prospettive evolutive che possano garantire l’effettiva attuazione degli obblighi derivanti dal diritto internazionale ed euro-unitario in combinato disposto con i ricordati principi costituzionali posti a tutela dei lavoratori con disabilità.

Profili di specialità della disciplina dell'accesso al pubblico impiego dei disabili tra principi costituzionali, vincoli internazionali e applicazione pratica

Giuseppina Pensabene Lionti
In corso di stampa

Abstract

L’indagine – senza trascurare il carattere valoriale ad essa sotteso – ripercorre lo statuto costituzionale della persona con disabilità al fine di rivitalizzare i principi ivi contenuti, collocandoli nel relativo quadro ordinamentale, domestico e sovranazionale, che si è articolato nel corso degli ultimi anni. Su queste premesse, il focus è criticamente incentrato su taluni istituti inerenti l’accesso dei disabili al pubblico impiego al fine non solo di evidenziare – anche dal confronto con il settore del lavoro privato – i tratti di specialità della relativa disciplina, ma anche di evincere le defaillance applicative e i nodi interpretativi che emergono in sede attuativa, proponendo quindi prospettive evolutive che possano garantire l’effettiva attuazione degli obblighi derivanti dal diritto internazionale ed euro-unitario in combinato disposto con i ricordati principi costituzionali posti a tutela dei lavoratori con disabilità.
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