Le ricerche hanno fi nora messo in evidenza un atteggiamento vendicativo più forte nei maschi rispetto alle femmine. Questa differenza potrebbe dipendere dal sistema di valori e dalle credenze motivazionali. La presente ricerca ha quindi esplorato questa ipotesi attraverso l’analisi delle relazioni tra atteggiamento vendicativo, attribuzioni, credenze motivazionali e valori interpersonali in un gruppo di maschi (n = 63) e di femmine (n = 69), di età compresa tra i 17 e i 19 anni. I dati hanno confermato la presenza di correlazioni tra alcune delle variabili considerate e l’atteggiamento vendicativo e l’esistenza di differenze di genere in queste relazioni. Le analisi di regressione hanno indicato che per i maschi l’atteggiamento vendicativo è predetto dalle attribuzioni e dalle credenze motivazionali, mentre per le femmine dipende maggiormente dai valori interpersonali

Atteggiamento vendicativo, credenze motivazionali e valori interpersonali: relazioni e differenze di genere.

MOE', ANGELICA;
2009

Abstract

Le ricerche hanno fi nora messo in evidenza un atteggiamento vendicativo più forte nei maschi rispetto alle femmine. Questa differenza potrebbe dipendere dal sistema di valori e dalle credenze motivazionali. La presente ricerca ha quindi esplorato questa ipotesi attraverso l’analisi delle relazioni tra atteggiamento vendicativo, attribuzioni, credenze motivazionali e valori interpersonali in un gruppo di maschi (n = 63) e di femmine (n = 69), di età compresa tra i 17 e i 19 anni. I dati hanno confermato la presenza di correlazioni tra alcune delle variabili considerate e l’atteggiamento vendicativo e l’esistenza di differenze di genere in queste relazioni. Le analisi di regressione hanno indicato che per i maschi l’atteggiamento vendicativo è predetto dalle attribuzioni e dalle credenze motivazionali, mentre per le femmine dipende maggiormente dai valori interpersonali
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.
Pubblicazioni consigliate

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11577/2379002
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus 0
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact