FALCO, ALESSANDRA
 Distribuzione geografica
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Continente #
EU - Europa 4.727
NA - Nord America 3.484
AS - Asia 427
OC - Oceania 14
SA - Sud America 11
AF - Africa 7
Totale 8.670
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Nazione #
IT - Italia 3.932
US - Stati Uniti d'America 3.461
CN - Cina 265
SE - Svezia 146
FI - Finlandia 131
DE - Germania 116
FR - Francia 98
UA - Ucraina 97
GB - Regno Unito 53
CH - Svizzera 34
ES - Italia 29
IN - India 28
TW - Taiwan 26
HK - Hong Kong 21
NL - Olanda 20
IE - Irlanda 19
CA - Canada 16
RO - Romania 16
AU - Australia 13
KR - Corea 12
ID - Indonesia 11
VN - Vietnam 10
HU - Ungheria 9
MY - Malesia 9
TR - Turchia 9
PH - Filippine 8
AE - Emirati Arabi Uniti 6
NO - Norvegia 6
PK - Pakistan 6
AZ - Azerbaigian 5
SG - Singapore 5
AR - Argentina 4
CZ - Repubblica Ceca 3
DK - Danimarca 3
EG - Egitto 3
JP - Giappone 3
LT - Lituania 3
MX - Messico 3
PA - Panama 3
PE - Perù 3
BG - Bulgaria 2
BR - Brasile 2
CO - Colombia 2
ET - Etiopia 2
LU - Lussemburgo 2
PL - Polonia 2
RU - Federazione Russa 2
SA - Arabia Saudita 2
SI - Slovenia 2
BE - Belgio 1
DZ - Algeria 1
GL - Groenlandia 1
IQ - Iraq 1
NZ - Nuova Zelanda 1
PT - Portogallo 1
ZA - Sudafrica 1
Totale 8.670
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Città #
Woodbridge 399
Milan 394
Rome 352
Ann Arbor 327
Fairfield 325
Jacksonville 296
Chandler 294
Padova 238
Houston 228
Wilmington 156
Ashburn 142
Cambridge 135
Princeton 123
Medford 97
Roxbury 95
Seattle 79
Turin 79
Bologna 71
Nanjing 70
Beijing 66
Boardman 57
Florence 55
Des Moines 53
Naples 50
Palermo 46
San Diego 46
Venice 46
Helsinki 45
Verona 44
Vicenza 42
Bari 39
Costabissara 34
Cagliari 31
Trieste 30
Treviso 28
Catania 26
Genoa 26
Messina 23
Parma 23
Venezia 22
Pune 21
Udine 21
Brescia 19
Nanchang 19
Guangzhou 18
Bergamo 17
Pescara 17
Reggio Emilia 17
Dublin 16
Perugia 16
Alghero 15
Latina 14
Shenyang 14
Bolzano 12
Central 12
Morro d'Alba 12
Salerno 12
Tianjin 12
Jiaxing 11
Monza 11
Taichung 11
Amsterdam 10
Carugate 10
Dong Ket 10
L’Aquila 10
New York 10
Norwalk 10
Zurich 10
Changsha 9
Hebei 9
New Taipei 9
Pisa 9
Prato 9
Redwood City 9
Strasbourg 9
Agordo 8
Campi Bisenzio 8
Carpi 8
Frankfurt am Main 8
Jesolo 8
Kharkiv 8
Livorno 8
London 8
Macerata 8
Napoli 8
Redmond 8
Barcelona 7
Budapest 7
Cebu City 7
Ferrara 7
Forlì 7
Lecco 7
Montreal 7
Piacenza 7
Pignone 7
Torino 7
Velletri 7
Barletta 6
Canzo 6
Civitanova Marche 6
Totale 5.365
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Nome #
Test di valutazione del rischio stress lavoro-correlato nella prospettiva del benessere organizzativo (Q-Bo) 2.317
Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & Intervento per l'Azienda Positiva 440
Marketing sociale, responsabilità  e sostenibilità. 219
Stress lavoro-correlato. Il metodo V.I.S. per la valutazione 217
Il metodo V.I.S. Guida operativa e schede di indicatori 211
Il ruolo degli indicatori oggettivi ed intersoggettivi nella valutazione del rischio stress lavoro-correlato: il Metodo di Valutazione per Indicatori di Stress 183
Distinct CCL2, CCL5, CCL11, CCL27, IL17, IL6, BDNF serum profiles correlate to different job-stress outcomes 125
Is workaholism associated with inflammatory response? The moderating role of work engagement 123
Psicofisiologia dello stress: aspetti teorici e applicativi 103
On feeling good at work: the role of regulatory mode and passion in psychological adjustment 96
Workaholism among management and workers in an italian cooperative enterprise. 91
The role of negative affectivity in the evaluation of work stress: An empirical survey 90
Work stress and negative affectivity: a multi-method study 89
Risky riding behavior on two wheels: The role of cognitive, social, and personality variables among young adolescents 88
The Mediating Role of Psychophysic Strain in the Relationship Between Workaholism, Job Performance, and Sickness Absence: A Longitudinal Study 88
The mediating role of interpersonal conflict at work in the relationship between negative affectivity and biomarkers of stress 88
Workaholism and work engagement in the family: The relationship between parents and children as a risk factor 86
The moderating role of job resources in the relationship between job demands and interleukin-6 in an Italian healthcare organization 85
Il Workaholism 84
Variabili antecedenti e conseguenti al benessere organizzativo: il ruolo dell'impegno organizzativo. 83
It’s About Time: The Role of Locomotion in Withdrawal Behavior 81
Subjective and objective evaluations on harassment: the construction of an organizational disease questionnaire 79
One size doesn’t fit all: the influence of supervisors’ power tactics and subordinates’ need for cognitive closure on burnout and stress 79
Emotional labor, burnout and emotional well-being in educational professions: a research on Italian public and private school teachers and sports instructors 78
Ethical leadership as antecedent of job satisfaction, affective organizational commitment and intention to stay among volunteers of non-profit organizations 76
The effects of workaholism on health and performance 70
The social marketing of biotechnology 67
The Relationships Among Workaholism, Proactivity, and Locomotion in a Work Setting 67
“The best or nothing": the mediating role of workaholism in the relationship between perfectionism and burnout. 66
The moderating role of perfectionism in the relationship between job demands and workaholism 66
Positive personal resources and organizational well-being: resilience, hope, optimism, and self-efficacyin an Italian health care setting 65
Perfectionism and presenteeism among managers of a service organization: The mediating role of workhaholism. 65
WHY IS PERFECTIONISM A RISK FACTOR FOR WORKAHOLISM? THE MEDIATING ROLE OF IRRATIONAL BELIEFS AT WORK 65
I metodi quantitativi nella ricerca-azione e i rischi della standardizzazione 63
Linee guida e realizzazione di un questionario per il rilievo empirico del disagio organizzativo 63
Is Narcissism Associated with Heavy Work Investment? The Moderating Role of Workload in the Relationship between Narcissism, Workaholism, and Work Engagement 63
Education for the prevention of road accidents and road safety 61
null 61
Integration Between “Subjective” and “Intersubjective” Measures for the Assessment of Work-related Stress Risk 60
An evalutation of work related stress risk through the integration of objective and subjective measures: the Qu-Bo test and the V.I.S method 59
Il ruolo di mediazione dell’interferenza lavoro-casa nella relazione tra stressors e malessere psico-fisico: un approccio multi-metodo 59
Effects of temporary job contracts on the well-being of individuals and organizations. 58
Psychological, social and economical consequences of temporary work: An empirical survey. 57
Regulatory mode orientations and well-being in an organizational setting: the differential mediating roles of workaholism and work engagement. 56
Variabili antecedenti e conseguenti al benessere organizzativo: effetti di mediazione. 56
Road prevention and safety: an instrument for measuring locus of control in the social marketing perspective. 55
The tangible and intangible costs of presenteeism: an empirical survey in a service organization 55
Fear of workload, job autonomy, and work-related stress: The mediating role of work-home interference 54
Consequent variables of organizational well-being/disease: some new measurement scales in relation to organizational values in the italian cultural context. 53
“To be, rather than to seem”: The impact of supervisor’s and personal responsibility on work engagement, job performance, and job satisfaction in a positive healthcare organization 51
Marketing sociale: prevenzione & sicurezza stradale 49
The convergence between self and observer ratings of workaholism: a comparison between couples 49
Authors’ response 47
Employee burnout and positive dimensions of well-being: A latent workplace spirituality profile analysis 47
L'attesa nella relazione domanda-offerta delle prestazioni sanitarie 46
Interpersonal conflict and perceived work stress: The role of negative affectivity 46
An Opportunity to Grow or a Label? Performance Appraisal Justice and Performance Appraisal Satisfaction to Increase Teachers’ Well-Being 46
Marketing sociale: misurazione "ex ante" ed "ex post" l'utilizzazione di un Cd-Rom interattivo in tema di sicurezza stradale 43
Metodologie e strumenti per la valutazione del rischio stress lavoro-correlato 43
La valutazione dello stress lavorativo: autovalutazioni, eterovalutazioni e indicatori oggettivi 42
Il Test Qu-Bo come strumento per la ricerca azione. 42
The evaluation of work stress through an integrated approach: The role of organizational and individual variables. 42
Una nuova scala di misura degli effetti psico-fisici dello stress lavoro-correlato in una prospettiva d’integrazione di metodi 42
The repertory grid technique in a research-intervention on work-related stress 42
Tecniche di selezione per il lavoro: dai test tradizionali alle prove informatizzate ed al Fast Assessment Center. 41
Un'indagine longitudinale in tema di sicurezza stradale nella prospettiva del marketing sociale 40
The assessment of work-related stress risk through the integration of objective and subjective measures: A contribution to the validation of the V.I.S. method 40
Presenteismo e salute dei lavoratori: effetti di mediazione sullo strain psico-fisico in un'indagine longitudinale 40
Does workload moderate the association between perfectionism and workaholism: A longitudinal study 40
The role of social identity in predicting customer's choice of non-traditional products and services 39
Richieste lavorative e biomarcatori di stress: il ruolo di moderazione delle risorse lavorative 38
When does work interfere with teachers' private life? An application of the job demands-resources model 38
Irrational beliefs at work mediate the association between perfectionism and workaholism 37
Elementi di marketing e comunicazione: un'indagine empirica sulle biotecnologie 36
Il rischio di deterioramento delle relazioni umane in azienda. 36
Marketing territoriale e strumenti pubblici di sostegno allo sviluppo. Un’indagine su di un comprensorio ad alta densità turistica 35
Prevenzione e sicurezza stradale: linee d'intervento e strumenti derivati da una ricerca empirica svolta a livello nazionale 35
Il mobbing 35
Biomarkers of psychosocial trauma in organizations: The relationship between workplace bullying and pro-inflammatory cytokines. 35
La qualità  dei servizi: funzioni e spazi dello psicologo del lavoro 33
La valutazione del rischio stress lavoro-correlato in una organizzazione di servizi 33
AFAR. Scheda di analisi dei fattori di rischio stress lavoro-correlato. 33
Perfectionism and workaholism in managers: The moderating role of workload 33
Positive Supervisor Behaviors and Employee Performance: The Serial Mediation of Workplace Spirituality and Work Engagement 33
La formazione come prevenzione: disagio organizzativo, stress, burnout 32
Un'indagine empirica sul territorio nazionale. 31
La comparazione di due strumenti per la prevenzione e la sicurezza stradale in una prospettiva di marketing sociale 30
Benessere organizzativo, governance delle risorse umane e nuovi codici del lavoro 29
Interpersonal conflict at work mediates the relationship between negative affectivity and biomarkers of stress. 29
Gender differences: female modalities of perceiving one's work and organization 28
Valutazione e selezione: intervista, colloqui, test, assessment center 28
Ruolo e funzioni dei processi industriali: un’indagine empirica sui consumi e sulle valutazioni degli operatori 27
The social marketing of biotechnologies 26
Il marketing sociale delle biotecnologie 25
Negative affectivity and common method variance in work-related stress assessment: the role of an integrated approach 24
Convivialità e tradizione. Un'indagine empirica sui consumi di carne cunicola 24
Un case study: l' apprendimento di competenze tacite nel Distretto Termale Euganeo. 24
Il mondo del lavoro fra valori e normative. Risultati di un'indagine empirica sulla relazione tra Employee Assistance Programs - EAPs e benessere organizzativo. 24
Evaluation of an instrument for training in road prevention and safety: A longitudinal research 21
Out of Sight, Out of Mind? A Longitudinal Investigation of Smart Working and Burnout in the Context of the Job Demands-Resources Model during the COVID-19 Pandemic 20
Totale 8.592
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Categoria #
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article - articoli 11.476
book - libri 3.370
conference - conferenze 0
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selected - selezionate 0
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Totale 42.454
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201993 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 53 40
2019/2020762 170 17 14 47 54 49 50 84 64 88 76 49
2020/2021830 32 47 40 84 65 64 60 80 74 90 116 78
2021/20221.160 27 195 46 71 58 152 27 73 73 39 108 291
2022/20231.341 200 33 30 91 183 141 34 93 147 57 143 189
2023/20243.105 232 178 267 347 333 354 274 347 334 404 35 0
Totale 8.751